Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TÜHİS'in düzenlediği programda, "İşgücü Uyum Programımız (İUP) kapsamında 54 bin 200 kişilik yeni kontenjanı 81 ilimiz için tahsis ettik" dedi.
Işıkhan, yeşil dönüşümün çalışanlar üzerindeki etkilerine de değindi. "Hedefimiz, dönüşümün sunduğu fırsatları büyütürken çalışanlarımızın iş ve gelir kaybı risklerini azaltmak" sözleriyle yaklaşımını özetledi.
Strateji ve eylem planı 2027-2029 dönemini kapsıyor
İklim değişikliği, yeşil dönüşüm ve dijitalleşme üretim süreçlerini, ticaret ilişkilerini, meslekleri ve çalışma koşullarını değiştiriyor. Işıkhan, işletmelerin daha az enerji ve kaynak kullanmaya yönelmesinin çalışanların görevlerini ve eğitim ihtiyacını da etkilediğini söyledi. Her çalışanın ve işletmenin bu değişime aynı imkânlarla hazırlanamadığını belirten Bakan, ihtiyaçların önceden görülmesi ve sosyal taraflarla birlikte hazırlık yapılması gerektiğini kaydetti. Bakanlığın hazırladığı Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve eylem planı, istihdam etkileri, yeni beceriler, sosyal koruma ve yeni iş fırsatları için bir politika çerçevesi oluşturuyor. Işıkhan, sendikaların saha tecrübesini ve çözüm üretme kapasitesini de değerli bulduklarını aktardı.
İUP ile başta kadınlar, engelliler ve gençler olmak üzere iş arayanların istihdama katılımı kolaylaştırılıyor. Katılımcılar beceri ve deneyim kazanıyor. Programa katılım sağlanan günler için ödeme yapıldığını belirten Işıkhan, günlük ödemenin bin 375 lira, ayda 14 gün katılımda toplam ödemenin 19 bin 250 lira olduğunu söyledi. Programın Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde yürütüldüğünü de ifade etti.
Toplu sözleşmelerde eğitim gündemi
Işıkhan'a göre toplu sözleşmeler, ücret ve sosyal hakların korunmasının yanında çalışanların değişime hazırlanmasına da imkân veriyor. Teknolojik değişiklikler ve çalışanlara olası etkileri hakkında iş yerlerinde zamanında bilgi paylaşılması gerektiğini söyledi. Mesleki eğitim ve yaşam boyu öğrenme fırsatlarının toplu sözleşmelerde daha fazla ele alınmasını isteyen Bakan, İŞKUR'un mesleki eğitim ve işbaşı eğitim imkânlarını da bu ihtiyaçların karşılanmasında kullanılabilecek araçlar arasında saydı.
Konuşmasında küçük ve orta ölçekli işletmelerin dönüşüme hazırlanmasının istihdamın korunması açısından önem taşıdığını belirten Işıkhan, kadınların, gençlerin ve engelli vatandaşların fırsatlara erişiminin gözetilmesi gerektiğini söyledi. TÜHİS'in "Toplu Sözleşme Süreçlerinde Gelecek Perspektifi, Yeşil Dönüşüm ve Çalışma Hayatının Geleceği" programına İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi ile TÜHİS Genel Sekreteri Mehmet Baş da katıldı. Program, hediye takdimi ve toplu fotoğraf çekimiyle sürdü.
