Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK), kamu personel sisteminde düzenleme ihtiyacı bulunan başlıkları görüşmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı Toplantı Salonu'nda, Bakan Vedat Işıkhan başkanlığında toplandı.
Toplantıda kamu hizmetlerinin etkin, verimli ve kaliteli sunulabilmesi için güçlü ve nitelikli bir kamu personel sistemi gerektiğini belirten Işıkhan, kamu çalışanlarının çalışma koşulları ile hak ve menfaatlerinin geliştirilmesinin önemine dikkat çekti.
Kamu personel sisteminde yeni düzenleme ihtiyacı
Bakan Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde kamu personel sisteminin geliştirilmesine yönelik çok sayıda düzenlemenin hayata geçirildiğini söyledi. Kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarının toplu sözleşmeyle belirlenmesine imkân sağlayan 2010 yılı Anayasa değişikliğinin önemli bir dönüm noktası olduğunu ifade etti.
Işıkhan, kamu çalışanları arasındaki sendikalaşma oranının 2002'de yüzde 47 iken bugün yüzde 78'e ulaştığını kaydetti. Bu artışın, kamu görevlilerinin örgütlenme hakkını daha etkin kullanmasına, demokratik katılımın ve sosyal diyaloğun güçlenmesine katkı sunduğunu belirtti.
Kadın çalışanların analık izni 24 haftaya çıkarıldı
Son dönemde yapılan düzenlemelere de değinen Işıkhan, işçilerle birlikte kadın kamu çalışanlarının analık izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldığını hatırlattı. Düzenlemenin aile ve çalışma hayatının birlikte sürdürülebilmesini desteklediğini söyledi.
Kamu personel mevzuatının; kamu hizmetlerinin niteliği, çalışma hayatı, teknolojik gelişmeler, demografik değişimler ve kamu yönetiminin ihtiyaçlarına göre belirli aralıklarla gözden geçirilmesi gerektiğini vurgulayan Işıkhan, mevcut kazanımların üzerine daha güçlü bir yapı inşa etmeyi hedeflediklerini ifade etti.
Sendikalar ve kamu kurumları toplantıya katıldı
Işıkhan, KPDK başta olmak üzere sosyal diyalog mekanizmalarını geleceğin kamu personel sisteminin şekillendirildiği istişare alanları olarak gördüklerini belirtti. Son KPDK toplantısının 22 Nisan 2026 tarihinde yapıldığını, bu toplantıda 4688 sayılı Kanun'da yapılabilecek düzenlemeler konusunda sendika ve konfederasyonların görüşlerinin alındığını aktardı.
Toplantıya Memur-Sen, Kamu-Sen, Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, 11 hizmet kolunda yetkili sendikalar ve ilgili kamu kurumlarının temsilcileri katıldı.
