İnegöl Belediyesinin 2021-2026 dönemindeki idari iş ve işlemlerine yönelik İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Kontrolörlüğü denetiminin sonuç raporu, ekim ayı meclis toplantısında paylaşıldı. Raporda sosyal belediyecilik, istihdam, kırsal kalkınma, dijital hizmetler ve kaynakların verimli kullanımı alanlarındaki uygulamalar olumlu değerlendirildi.
İnegöl Belediyesi denetim raporunda hangi çalışmalar yer aldı?
17 Ağustos-16 Eylül 2026 tarihleri arasında yapılan denetim, belediyenin 19 Eylül 2021-16 Eylül 2026 arasındaki idari iş ve işlemlerini kapsadı. Belediye Başkanı Alper Taban, raporu 14 gündem ve 1 ilave gündem maddesinin görüşüldüğü meclis toplantısında üyelerle paylaştı.
Raporda, sosyal belediyecilik kapsamında 5 bin 201 hastaya ücretsiz hasta transfer hizmeti sunulması, 153 Çözüm Merkezi, Gastro İnegöl, İNESMEK kursları, Nöbetçi Kütüphaneler ile gençlere yönelik eğitim ve danışmanlık hizmetleri dikkat çeken uygulamalar arasında gösterildi.
Dijital belediyecilik çalışmaları ile Kariyer ve İstihdam Merkezi de raporda yer aldı. Merkez aracılığıyla oluşturulan 9 bin 614 kişilik başvuru havuzu ve yılda ortalama bin kişinin istihdamına katkı sağlanması olumlu değerlendirildi.
Kırsal kalkınma ve mali yapıya ilişkin değerlendirme
Kırsal kalkınma çalışmaları kapsamında 32 mahallede 2 bin 200 dekar arazi temizliği, 29 mahallede 750 dekar fasulye hasadı desteği ve yaklaşık 950 ücretsiz toprak analizi yapıldığı belirtildi. Yalın belediyecilik uygulamalarında ise 814 personele eğitim verildiği, 753 iyileştirme alanı belirlendiği ve yaklaşık 208 milyon TL tutarındaki ihtimal giderin önlenmesine yönelik çalışma yürütüldüğü kaydedildi.
Raporda, denetim dönemindeki borçlanmaların kanuni sınırlamalara uygun olduğu, belediyenin ekonomik yapısının iyi durumda bulunduğu ve 2021-2025 döneminde memur personel giderlerinin yasal sınır içinde kaldığı ifade edildi.
Raporda geliştirilmesi istenen alanlar
Denetim raporunda Yapı Kontrol Müdürlüğünün kurulması, cadde, sokak ve meydanlara şehit isimleri verilirken bakanlığa bilgi verilmesi, kadrolu işçi izinlerinin kullandırılması, mal bildirimlerinin zamanında yapılması, gönüllü zabıta sisteminin kurulması ve metruk binaların tespit edilerek yıkım çalışmalarına ağırlık verilmesi tavsiye edildi.
Alper Taban, olumlu görülen uygulamaları geliştirmeyi, tavsiye edilen idari ve bürokratik düzenlemeleri ise birimlerin titizlikle değerlendirmesini sürdüreceklerini söyledi.
