9. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi, iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların liderlikteki temsilini güçlendirme gündemiyle Bursa'da düzenlendi. UN Global Compact Türkiye Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu'nun 10. yılı kapsamında gerçekleştirilen zirve, 30 Eylül 2026'da Villa Verde'nin ev sahipliğinde yapıldı.
Bursa'da iş dünyası toplumsal cinsiyet eşitliği için buluştu
BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim Grup koordinatörlüğünde, KalDer'in desteğiyle 2016'da kurulan platformun zirvesi bu yıl "DENGE: Dünün Deneyimi, Yarının Vizyonu" temasıyla gerçekleştirildi. Programda dijitalleşme ve teknolojinin çalışma hayatına etkileri, iş-yaşam dengesi, kadınların her kademedeki temsiliyeti ile şirketlerin eşitlik uygulamaları ele alındı.
Açılışta Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı ZuhalAslı Saka, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tuncer Hatunoğlu, KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Ürkmez ve UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Özgür Tokgöz Altun konuştu.
Kadınların CEO temsil oranı yüzde 14'te kaldı
Özgür Tokgöz Altun, şirketlerin toplumsal cinsiyet eşitliğine daha fazla öncelik verdiğini ancak kadınların üst düzey karar alma mekanizmalarındaki oranının istenen seviyede olmadığını belirtti. UN Global Compact Türkiye 2025 İlerleme Bildirimi Analizi'ne göre şirketlerin yüzde 89'unun cinsiyet eşitliği ve kadın haklarını önceliklendirdiğini aktaran Altun, kadınların sürdürülebilirlikten sorumlu üst düzey yönetici rollerinde yüzde 37, CEO rollerinde ise yüzde 14 oranında temsil edildiğini söyledi.
Yapay zekâ dönüşümünün eşitsizlikleri derinleştirmemesi gerektiğini vurgulayan Altun, kadınların yapay zekâ şirketlerindeki C-seviyesi yöneticilerin yalnızca yüzde 13'ünü oluşturduğunu, üretken yapay zekâdan en fazla etkilenmesi beklenen mesleklerde çalışanların ise yüzde 57'sinin kadın olduğunu ifade etti.
TÜSİAD'dan bakım eşitliği çağrısı
TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Perihan İnci, Dünya Ekonomik Forumu'nun 2026 Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu'na göre Türkiye'nin 145 ülke arasında 126. sırada bulunduğunu söyledi. İnci, küresel cinsiyet eşitliği için mevcut ilerleme hızının korunması halinde yaklaşık 120 yıl gerektiğine dikkat çekti.
İnci, eğitim, istihdam ve beceri gelişiminde fırsat eşitliği; bakım ekonomisinde kurumsal mekanizmalar; üst yönetimde eşit temsil ile şiddete karşı sıfır tolerans alanlarında eş zamanlı ilerleme çağrısı yaptı. Zirvede ayrıca Tuncer Hatunoğlu moderatörlüğündeki oturumda Dilek Özmen, Göktürk Demirel, Sibel Bayat ve Filiz Akkaş Demir deneyimlerini paylaştı.
