Ege Bölgesi'nin ilk özel çimento şirketi Çimentaş, çalışan gelişimine yönelik WeLearn Gelişim Programı ile The Stevie Awards for Great Employers kapsamında iki Bronz Stevie Ödülü kazandı.
WeLearn hangi kategorilerde ödül aldı?
Çimentaş, proje bazlı öğrenme yaklaşımıyla Best Team Development Award, farklı öğrenme yöntemlerini bir araya getiren yapısıyla ise Best Use of Blended Learning Award kategorilerinde ödüllendirildi.
Kariyerinin ilk yıllarındaki çalışanlara yönelik tasarlanan program, gerçek iş deneyimlerinden hareketle çözüm geliştirmeyi hedefleyen proje bazlı öğrenme modeliyle öne çıktı. Yüz yüze ve çevrim içi eğitimler, bire bir geri bildirimler, grup koçluğu ve uygulamalı çalışmalar da programın önemli parçaları arasında yer aldı.
Programda hangi gelişim alanları yer aldı?
Çimentaş'ın sürekli öğrenen bir organizasyon olma yaklaşımı doğrultusunda hayata geçirilen WeLearn, çalışanların iletişim becerilerini güçlendirmeyi, gelişim odaklı bakış açılarını derinleştirmeyi ve iş yönetimi yetkinliklerini ileriye taşımayı amaçladı.
Program; kişisel farkındalıktan etkili iletişime, problem çözme ve proje geliştirmeden sunum becerilerine, finansal okuryazarlıktan çevre ve sürdürülebilirliğe uzanan bütüncül bir içerik sundu.
Çalışanlar projelerini yöneticilere sundu
Yaklaşık 10 aya yayılan gelişim yolculuğu, değerlendirme ve birebir geri bildirim süreciyle başladı. Ardından yüz yüze ve çevrim içi eğitimler, grup koçluğu çalışmaları, yönetici buluşmaları, iç eğitimler ve gelişim takip toplantılarıyla devam etti.
WeLearn kapsamında oluşturulan ekipler, şirket içindeki gelişim alanlarından hareketle üç ayrı proje üzerinde çalıştı. Katılımcılar; veri analizi, saha gezileri, ekip toplantıları ve farklı problem çözme yöntemlerinden yararlanarak proje önerilerini geliştirdi ve yöneticilere sundu.
Programın sonunda katılımcılar hem grup projelerini hem de kendi bireysel gelişim yolculuklarını paylaşan sunumlar gerçekleştirdi. Süreci başarıyla tamamlayan katılımcılara sertifikalarının takdim edilmesiyle WeLearn'in ilk dönemi tamamlandı.
Çimentaş'ın kazandığı iki Bronz Stevie Ödülü, çalışan gelişimini stratejik bir öncelik olarak ele alan kurumsal yaklaşımın uluslararası ölçekte karşılık bulduğunu ortaya koydu.
