Kadın girişimciliği için yeni destek önerileri hazırlayan Ankara Sanayi Odası (ASO), Ankara'da 102 girişimcinin anket yanıtları ve 20 kadınla yapılan görüşmelerden yola çıkarak rapor yayımladı. Çalışmada işletmelerin büyümesini destekleyecek 5 uygulama paketi ve Fiili Yönetim Kriteri önerildi.
Ankara'daki kadın girişimcilerin profili ve ihtiyaçları
"Kadın Girişimciliğinde Dönüşüm Açığı: Ankara Örneği" başlıklı rapor, ASO'nun araştırma merkezi ASOSİTAM ile Kadın Girişimciliği Koordinatörlüğü tarafından hazırlandı. Araştırmaya katılanların yüzde 93'ünün en az lisans, yüzde 42'sinin ise lisansüstü eğitim aldığı; yüzde 70'inin kendi işletmesini kurduğu belirlendi. İncelenen işletmelerin yarısında 10 veya daha az çalışan bulunurken ihracat yapanların oranı yüzde 29'da kaldı.
Kadın girişimcilerin yeniliğe açıklık puanı 5 üzerinden ortalama 4,21 olarak ölçüldü. Raporda, eğitim ve yenilikçi yaklaşımın büyüme, istihdam ve ihracata daha güçlü yansıması için finansman, teknik iş birliği, üretim ve pazara erişim imkânlarının da desteklenmesi gerektiği belirtildi. Kendi işini kuran kadınların büyüme ihtiyacının daha belirgin olduğu, mevcut bir işletmeye sonradan katılanların ise firmanın altyapı ve bağlantılarından yararlanabildiği kaydedildi.
Görüşmelerde finansmana erişim, girişimci olarak kabul görme ve bakım sorumluluklarının iş geliştirmeye ayrılan zamanı kısıtlaması öne çıktı. Bazı aile işletmelerinde kadınların fiilen üstlendiği yönetim sorumluluğunun resmî yetki ve mülkiyet payıyla örtüşmediği de aktarıldı. Raporda, kadınların katkılarının görünür olması ve sorumluluklarının karar yetkisiyle desteklenmesi gerektiği vurgulandı.
ASO'nun önerdiği beş uygulama paketi
Raporda; OSB ve teknoparklarda çocuk bakım hizmetlerini ve uzaktan katılımı kapsayan Bakım ve Zaman Maliyeti Paketi, aile işletmelerinde görev ve devir süreçlerine yönelik Yetki Devri ve Aile Anayasası Paketi önerildi. Finansmana Erişim ve Ölçeklenme Paketi kredi garantisi, yatırımcı eşleştirmesi ve ihracat için işletme sermayesine erişimi; Köprü Kurucu Ağ ve Kamuya Erişim Paketi ise yeni pazar, üniversite iş birliği ve kamu imkânlarına ulaşımı kapsıyor. Beşinci öneri olan ASO Kurumsal Temsil ve Görünürlük Göstergeleri Paketi, kadınların ASO komite, kurul ve heyetlerindeki temsilinin izlenmesini hedefliyor.
ASO Meclis Üyesi ve TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Hande Öztürk, Fiili Yönetim Kriteri önerisinin, işi yönettiği hâlde imza yetkisi başka kişilerde olan kadınları görünür kılacağını söyledi. Kriter, bütçe, yatırım, personel ve üretim kararlarında fiilen sorumluluk üstlenmenin yanı sıra ortaklık ya da imza ve temsil yetkilerinden en az birine sahip olmayı esas alıyor.
ASO Başkanı Seyit Ardıç, kadınların işletme kurma, büyütme ve yönetme süreçlerine katılımının güçlendirilmesinin sanayinin rekabet gücüne katkı sağlayacağını belirtti. Ardıç, Fiili Yönetim Kriteri'ni destek ve teşvik programlarına kademeli olarak dahil etmeyi, öneriler için uygulama takvimi oluşturmayı ve kadın girişimciliği göstergelerini her yıl izleyerek ilerlemeyi kamuoyuyla paylaşmayı planladıklarını açıkladı.
